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人が育てば会社も育つ。逆もまた然り?

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会社の成長と人の成長の話。

私たちの組織や事業について紹介すると 「そのモデルだとスケ ールしないんじゃないですか ? 」 「スケ ールはどう考えていますか ? 」とよく聞かれますが 、私たちが目指しているのはスケ ールすることではありません 。

そもそも 、 「スケ ール 」とはいったいなんでしょうか 。 「成長すること 」を指すならば 、私たちも成長は目指します 。ただ企業文化を壊すような急成長は望まないというだけです 。受託開発は人が提供する仕事なので 、地道に人を育てる以外に会社を育てる方法はありません 。

そして 、人が成長する速度はコントロ ールできません 。 1人 1人違うものだし 、いずれにせよ時間をかけないと育つことはありません 。人の成長とは 、お金だけでは手に入らないものです 。

確かに受託開発って人に全てがかかってますよね。会社を大きくしようと頑張ると、本質的には人を頑張って育てる仕事になって、そして人は頑張っても育たない。すっごいすれ違い感。

人は適切な環境を与えれば勝手に育つ人は育つのだから、会社も勝手に育つと考えればいいのかな・・?

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