チームであり続けるための条件
2019/10/07

チームであり続けるためいには、という話。

気軽に 「ちょっといい ？ 」と相談ができたり 、なんでもない雑談を時間を気にせずにできる間柄が 、同じチ ームで助け合ったりするために必要なことだと考えています 。つまり 「ザッソウ （雑談 ・相談 ） 」ができる関係がチ ームです 。気兼ねなく話しかけるために心理的安全性が保たれていることは当然ですが 、ほかにもおさえておくことがあります 。

その １つは 、 「日中の同じ時間帯に働く 」ことです 。それも 、毎日決まった時間に働いて 、その様子が見えていることです 。いつ話しかけていいのかわからないようでは 、チ ームとして仕事はできません 。私たちはバ ーチャルオフィスに出社するスタイルなので 、いつでも働いている様子を見て声をかけることができます 。

もう １つは 、出来高や歩合制でなく 、毎月の安定した給与にしていることです 。もしフリ ーランスの方と時間で契約しているとしたら 、なんでもない雑談で時間をとってもらうことに気兼ねしてしまいます 。会社という安定した共通の財布があるから 、仲間のザッソウに乗れるし 、 「全体を拡大していこう 」という気持ちになります 。

数年間のリモ ートワ ークをしてきた経験からいえば 、場所が離れていたとしても 、バ ーチャルオフィスがあって時間と報酬を気にしないでいることができれば 、チ ームとして成立するのです 。

果たしてどうだろうか。この理屈だと会社組織以外はチームは作れない、ということになる。プロジェクト単位でのチームは会社組織はバラバラだしお金周りも違うし

結局はチームとはなにか？チームでやりたいことはなにか？という話になるんですかね。